Άνεργοι - Δημόσιοι υπάλληλοι - Ιδιώτες - Ιδιωτικοί υπάλληλοι - Συμβασιούχοι - Υποαπασχολούμενοι

Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου 2013

WEBINAR: eEnviPer Pilot Implementation

What is eEnviPer?

eEnviPer is a cloud-based e-government solution for the application, administration and consultation of environmental permits across Europe.

Pilot Projects

Dear colleagues, 
The time is right for cloud computing. Five public authorities in Croatia, Italy, Greece, Serbia and Turkey are currently successfully pilot-testing a new cloud-based e-government platform for the application, administration and consultation of environmental permits. 
We would like to share stories about the impact that eEnviPer is having in these places, and allow you to ask any questions you might have about eEnviPer and how to deploy it in your context. That's why we are offering an online eEnviPer seminar (a “webinar”) on Thursday, 12 December, 14:00-15:00 CET / Brussels time. 
The agenda of the seminar will be: 
  • Welcome and introductions; 
  • Introduction to eEnviPer (Machi Symeonidou, eEnviPer Project Coordinator);
  • eEnviPer pilot implementation - the case of Crete (Anna Kagiampaki, Department of Environment and Spatial Planning of Crete);
  • eEnviPer pilot implementation - the case of Krapina-Zagorje (Zdravko Špirić, OIKON Croatia);
  • Questions & answers. 
You can participate in the seminar from the comfort of your own office. All you need is a working internet connection and earphones. 
Interested? Please register using the following link: http://bit.ly/eEnviPer-webinar (or reply to this email). 
After registration, you will receive more detailed information on how to join the webinar. A recording may be made available after the webinar in case you miss anything or are unable to participate. 
Looking forward to speaking with you!
Best regards, 
 Wiebke Herding
P.S: We are now looking for municipalities that want to try out eEnviPer in 2014. Get in touch if you are interested!

Contact eEnviPer

Project Coordinator: Machi Simeonidou
DRAXIS Environmental Technology
E-mail: msimeonidou@draxis.gr
Press and public relations: Wiebke Herding
STELLA Consulting
E-mail: wherding@stellaconsulting.com
eEnviPer is partially funded under the ICT Policy Support Programme (ICT PSP) as part of the European Union (EU) Competitiveness and Innovation Framework Programme.

Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου 2013

Ψήφισμα Της ΠΟΣΓ για τις προσλήψεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ και το πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας

Την προηγούμενη εβδομάδα, ανακοινώθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος που ανακοίνωσε ο ΟΠΕΚΕΠΕ προς άνεργους επιστήμονες (γεωτεχνικούς, τοπογράφους μηχανικούς, οικονομολόγους) για το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας που αφορούσε 455 δικαιούχους πανελλαδικά. Ο ΟΠΕΚΕΠΕ επιθυμεί με αυτό το «καινούργιο πρόγραμμα» να καλύψει διαρκείς ανάγκες που έχει για την πραγματοποίηση των ελέγχων που απαιτείται να γίνουν για την πληρωμή διαφόρων ενισχύσεων προς τους αγρότες. 

Φέτος 445 εργαζόμενοι θα βαπτιστούν «εκπαιδευόμενοι». Αλλά, οι παραπάνω «εκπαιδευόμενοι» δεν θα λάβουν μισθό για την εργασία τους, αλλά επίδομα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας. Δεν θα αποκτήσουν ένσημα. Θα πληρώνονται ανά δίμηνο και αν δεν...
έχουν γίνει οι σχετικές πιστώσεις από το ΕΣΠΑ στον ΟΠΕΚΕΠΕ, η πληρωμή θα αναβάλλεται μέχρι αυτές να πραγματοποιηθούν. Την ίδια στιγμή ο ΟΠΕΚΕΠΕ αλλά και άλλοι οργανισμοί όπως ο ΕΛΓΑ ετοιμάζονται να προβούν σε απολύσεις μόνιμου προσωπικού.

Όλα αυτά ενώ σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση γίνεται συζήτηση για τα τεράστια ποσοστά ανεργίας και ειδικότερα για τα σε επίπεδο ρεκόρ ανάλογα ποσοστά των νέων. Η λύση που προτείνεται πανευρωπαϊκά είναι αυτή της ανακύκλωσης της ανεργίας μέσα από ανάλογα προγράμματα. Πέρα από την παροχή φθηνής εργασίας (και ανασφάλιστης όπως στη συγκεκριμένη περίπτωση), επιδιώκεται μια γενικότερη πίεση για μείωση των απαιτήσεων και των άλλων εργαζόμενων. 


Τέτοια προγράμματα να λειτουργούν ως πολιορκητικός κριός για χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων. Εξυπηρετείται η μείωση των απαιτήσεων των ίδιων των ανέργων, να νιώθουν ικανοποιημένοι με 6μηνα και 5μηνα προγράμματα κακοπληρωμένης εργασίας. Τέλος ο αριθμός των προκηρυγμένων θέσεων αποτελεί από μόνος του μια κοροϊδία, αν αναλογιστεί κανείς τον αριθμό των ανέργων συναδέλφων. 

Χαρακτηριστικά πανελλαδικά έγιναν 3743 δηλώσεις συναδέλφων για 229 προκηρυγμένες θέσεις. Ανάλογο πρόγραμμα, ξεκινά μέσω ΟΑΕΔ στα πλαίσια του δεύτερου πακέτου της κοινωφελούς εργασίας. Στα πλαίσια αυτού του προγράμματος οι θέσεις για γεωπόνους είναι 305 πανελλαδικά, πολύ λίγες δηλαδή μπροστά στον αριθμό των ανέργων συναδέλφων.

Η ΠΟΣΓ απαιτεί ουσιαστική προστασία των ανέργων Γεωπόνων. Επίδομα ανεργίας για όλους χωρίς προϋποθέσεις. Όλοι οι άνεργοι να έχουν δωρεάν ιατρική, νοσηλευτική και φαρμακευτική φροντίδα, δωρεάν μεταφορές. Απαιτεί άμεση προκήρυξη του “Αγροτικού των Γεωπόνων”, άμεση προκήρυξη συμβάσεων εργασίας με πλήρη εργασιακά δικαιώματα καθώς και την στελέχωση του οργανισμού με μόνιμο προσωπικό. Απαιτεί σταθερή, μόνιμη εργασία για όλους τους συναδέλφους. Ανάπτυξη και αξιοποίηση όλων των παραγωγικών δυνατοτήτων της αγροτικής μας οικονομίας.

Για το Δ.Σ. της Π.Ο.Σ.Γ.
Ο Πρόεδρος
Σοφολόγης Δημήτριος
Ο Γεν. Γραμματέας
Παναγούλης Χρήστος

Παρασκευή 29 Νοεμβρίου 2013

Συμπαρατάξη Εργαζομένων ΕΛΓΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Στο ίδιο έργο θεατές βρέθηκαν οι εργαζόμενοι του ΕΛΓΑ – ειδικότερα οι γεωτεχνικοί - στην παράσταση που έδωσε η διοίκηση του ΓΕΩΤΕ.Ε.Ε. με τον πρωτοεμφανιζόμενο εκπρόσωπό της κύριο Δελέπογλου σε πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) του ΕΛΓΑ. Μετά τον ανεκδιήγητο εκπρόσωπο του ΓΕΩΤΕΕ κύριο Καλφούντζο που τον Φεβρουάριο του 2009 είχε ψηφίσει σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΕΛΓΑ υπέρ της πρότασης της τότε διοίκησης Κατσαρού, για την προσφυγή του ΕΛΓΑ εναντίον γεωτεχνικών που μονιμοποιούνταν με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. σύμφωνα με το Π.Δ. 164/2004 ("Παυλόπουλου"), τώρα μας προέκυψε ο απερίγραπτος κύριος Δελέπογλου. Ο εν λόγω κύριος σε πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΕΛΓΑ καταψήφισε την πρόταση του εκπροσώπου των εργαζομένων του ΕΛΓΑ με την οποία ζητούνταν η απόσυρση των δικαστικών προσφυγών της διοίκησης του ΕΛΓΑ, προκειμένου να μην απολυθούν και άλλοι συνάδελφοί μας.

Έτσι η καταψήφιση αυτής της πρότασης οδηγεί σε απόλυση και άλλους γεωτεχνικούς εκτός από αυτούς που έχουν ήδη απολυθεί με δικαστικές αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.

Εύγε στην διοίκηση του ΓΕΩΤΕΕ (!!!) Ίσως δεν έχουν χρόνο να ασχοληθούν με τα καυτά προβλήματα των γεωτεχνικών διότι τους απασχολεί η υποχρεωτική τακτοποίηση των οικονομικών εκκρεμοτήτων των γεωτεχνικών, σε μια πολύ δύσκολη οικονομική συγκυρία, προκειμένου να χορηγήσουν την βεβαίωση αναγγελίας επαγγέλματος.

Εξάλλου δεν τρέφουμε αυταπάτες για τον ρόλο της τωρινής διοίκησης του ΓΕΩΤΕΕ διότι η εθελοδουλεία και ο συμβιβασμός της είναι στο ημερήσιο ρεπερτόριο του θιάσου της.

Εύγε και πάλι εύγε(!!!). Άξιος ο μισθός τους.

ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΛΓΑ

Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2013

Ενημέρωση Επιχειρηματιών για την Κρητική Κουζίνα και Οίνο

Hμερίδα με θέμα «Ενημέρωση Επιχειρηματιών για την Κρητική Κουζίνα και Οίνο» πραγματοποιείται την Τρίτη 3 Δεκεμβρίου 2013 στις 11 το πρωί στην αίθουσα «Καστελλάκη» στο Επιμελητήριο Ηρακλείου.
Η ημερίδα διεξάγεται στο πλαίσιο του έργου «ΓΕΥΣΙΣ ΤΟΥΡ» του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διασυνοριακής Συνεργασίας «Ελλάδα – Κύπρος 2007–2013» του στόχου «Ευρωπαϊκή Εδαφική Συνεργασία».
Σκοπός της ημερίδας  οι επιχειρηματίες που ασχολούνται με την γαστρονομία και τον οίνο να βελτιώσουν τις γνώσεις τους και να αναβαθμίσουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους στους καταναλωτές όπως επίσης να προβάλλουν με πρακτικό  τρόπο τη γαστρονομία ως στοιχείο του τοπικού πλούτου.
Στην ημερίδα θα αναπτυχθούν θέματα που σχετίζονται με τις  δράσεις της Περιφέρειας Κρήτης και αφορούν την Κρητική γαστρονομία, την πιστοποίηση των  Κρητικών προϊόντων και το Σήμα Ποιότητας Κρητικής Κουζίνας της Περιφέρειας Κρήτης, που αποτελούν σημαντικό μέρος του Στρατηγικού Σχεδιασμού για τον πρωτογενή τομέα. Η εισήγηση για το Κρητικό Κρασί θα γίνει από το Δίκτυο Οινοποιών Κρήτης, θα παρουσιαστούν οι ποικιλίες του Κρητικού αμπελώνα και η μέθοδος προώθησης-παρουσίασης των Κρητικών κρασιών στο μενού των εστιατορίων  στους πελάτες τους. Για τα οφέλη και τα πλεονεκτήματα από την χρήση του  ελαιολάδου στην εστίαση το θέμα θα αναπτύξει εκπρόσωπος της Λέσχης Αρχιμαγείρων Κρήτης.
Θα υπάρξει επίσης εισήγηση για τη σωστή προβολή των επιχειρήσεων εστίασης και οίνου στο διαδίκτυο και στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης (social media), προβάλλοντας ορθές πρακτικές για την ανάδειξη Κρητικής γαστρονομίας.
Τέλος θα αναπτυχθούν θέματα για πού αφορούν τον γαστρονομικό τουρισμό.
Η εκδήλωση απευθύνεται σε:
- Επιχειρηματίες του κλάδου μαζικής εστίασης
- Δίκτυα Οινοποιών Κρήτης
- Ξενοδόχους
- Συλλόγους
- ΣΕΦ
- Ιδιοκτήτες αγροτουριστικών καταλυμάτων
- Τουριστικούς πράκτορες
- Ξεναγούς
- Συγγραφείς γαστρονομικού και οινικού ενδιαφέροντος
- Δήμους
- Δημοτικούς και Περιφερειακούς συμβούλους Κρήτης
- Γυναικείους Συνεταιρισμούς Κρήτης
- Ενώσεις Παραγωγών Κρήτης
Το έργο «ΓΕΥΣΙΣ ΤΟΥΡ» συγχρηματοδοτείται κατά 80% από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (Ε.Τ.Π.Α.) και κατά 20% από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διασυνοριακής Συνεργασίας Ελλάδα-Κύπρος 2007-2013.
Εταίροι του έργου είναι: Περιφέρεια Κρήτης – Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνης, Κρητικό Σύμφωνο Ποιότητας, Δίκτυο Οινοποιών  Νομού Ηρακλείου, Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης και Προβολής Περιφέρειας Τροόδους.
«Ενημέρωση Επιχειρηματιών για την Κρητική Κουζίνα και Οίνο»
www.geusistour.com
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΑΣ
11:00 : Προσέλευση – Εγγραφές
Έναρξη
11:30: Χαιρετισμός Περιφερειάρχη Κρήτης, Σταύρου Αρναουτάκη
11:45: Στρατηγικός Σχεδιασμός της Περιφέρειας  Κρήτης (Κρητική Κουζίνα και Σήμα Ποιότητας)
Θεανώ Βρέντζου – Σκορδαλάκη, Αντιπεριφερειάρχης Αγροτικής Οικονομίας, Κτηνοτροφίας, Αλιείας και Κοινωνικής Πολιτικής
12:00: Προδιαγραφές και διαδικασίες πιστοποίησης του Σήματος Ποιότητας Κρητικής Κουζίνας της Περιφέρειας Κρήτης
Ασπασία Σταυρουλάκη, Υπεύθυνη Προβολής Αγροδιατροφικής Σύμπραξης της Περιφέρειας Κρήτης
12:15 : Προβολή των επιχειρήσεων σε social media και web
Μάνος Περακάκης, Καθηγητής Εφαρμογών, ΤΕΙ Κρήτης, Τμήμα Εμπορίας και Διαφήμισης
12:30: Τα κρητικά κρασιά στο μενού των εστιατορίων
Ζαχαρίας Διαμαντάκης, Δίκτυο Οινοποιών Κρήτης
12:45: Πλεονεκτήματα απ’ την χρήση του παρθένου ελαιολάδου στην εστίαση
Παναγιωτάκης Μιχάλης, Αντιπρόεδρος Α, Λέσχη Αρχιμαγείρων Κρήτης
13:00: Τα πλεονεκτήματα των μενού Κρητικής κουζίνας και οι νέες διατροφικές τάσεις
Γεωργία Πετράκη, Διαιτολόγος – Διατροφολόγος
13:15 Ερωτήσεις – Συζήτηση

Γευσιγνωσία Κρητικών Κρασιών από το Δίκτυο Οινοποιών Κρήτης

Τηλέφωνο Επικοινωνίας: 2813 400 350

ΠΟΓΕΔΥ - Ενημέρωση για άδεια ασκήσεως επαγγέλματος

Η Ομοσπονδία ενημερώνει το σύνολο των Συναδέλφων ότι έως 9-12-2013 θα πρέπει να φροντίσουν για την αποστολή στο ΓΕΩΤ.Ε.Ε. της αίτησης για την «συνέχιση άσκησης γεωτεχνικού επαγγέλματος» (βρίσκεται αναρτημένη στον ιστότοπο του ΓΕΩΤ.Ε.Ε.). Στην συνέχεια και αφού λάβουν την σχετική βεβαίωση θα πρέπει να φροντίσουν για την ενσωμάτωση αυτής στους υπηρεσιακούς τους φακέλους προκειμένου αυτοί να είναι πλήρεις. Τονίζεται ότι η διαδικασία αυτή με βάση την 3115/2013 εγκύκλιο της Διεύθυνσης Νομοπαρασκευαστικού Έργου & Νομικών Υποθέσεων του Υπ.Α.Α.Τ. είναι υποχρεωτική για όλους τους Συναδέλφους σε όλους τους δημόσιους φορείς και θα πρέπει οπωσδήποτε να γίνει από όλους. Ήδη σε πολλούς φορείς οι Διευθύνσεις Διοικητικού ζητούν από τους Συναδέλφους την προσκόμιση του παραπάνω δικαιολογητικού. Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία μέλη μας να ενημερώσουν τους Συναδέλφους προκειμένου να μην δημιουργηθούν προβλήματα.


Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ν. ΚΑΚΑΒΑΣ

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Α. ΠΑΝΟΥΣΗΣ

ΠΟΓΕΔΥ - Δελτίο Τύπου

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

(ΠΟΓΕΔΥ)
Αθήνα 26-11-2013

 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα όλοι οι γεωτεχνικοί βιώνουμε μια πρωτοφανή αντιλαϊκή επίθεση από τη μνημονιακή κυβέρνηση που αποσκοπεί στην αποσάθρωση κάθε εργασιακού, ασφαλιστικού και θεσμικού δικαιώματος και κατάκτησης. Η επίθεση αυτή εκδηλώνεται αφ’ ενός με τη λήψη οικονομικών ή ασφαλιστικών μέτρων και αφ’ ετέρου με την υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας αλλά και το ξεπούλημα αντικειμένων και υπηρεσιών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η πρόθεση ξεπουλήματος αντικειμένων της Κτηνιατρικής πού μεθοδεύεται μέσω της θέσπισης του «κτηνιάτρου εκτροφής» αλλά και της ανάθεσης εργαστηριακών αναλύσεων που πραγματοποιούνται στα πλαίσια του επίσημου ελέγχου, σε εργαστήρια Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων, χωρίς καν να εξετασθεί εάν τα τελευταία πληρούν ή όχι τις απαιτήσεις της Ενωσιακής Νομοθεσίας, για της τήρηση της οποίας υποτίθεται ότι κόπτονται οι εμπνευστές των παραπάνω.

Για να αντισταθούμε σε αυτή τη γενικευμένη επίθεση, οφείλουμε, και το έχουμε επιτύχει στο μέγιστο βαθμό, να παραμείνουμε ενωμένοι εστιάζοντας σε αυτά που μας ενώνουν. Δυστυχώς όμως υπάρχουν ορισμένες ελάχιστες παραφωνίες, από συναδέλφους που αποσκοπούν μόνο και μόνο στην προσωπική τους ανέλιξη, και τις οποίες όλοι οφείλουμε να απομονώσουμε και να καυτηριάσουμε.

Έτσι στο ξεπούλημα των αντικειμένων και στην υποβάθμιση των εργασιακών συνθηκών βλέπουμε να πρωτοστατούν και υπηρεσιακά στελέχη που έχουν μεταβληθεί σε παρατρεχάμενους της πολιτικής ηγεσίας ευελπιστώντας προφανώς στην εύνοιά της.

Επίσης έχει παρατηρηθεί κάποια στελέχη, νεόκοποι προϊστάμενοι Δ/νσεων, ζαλισμένοι από την απότομη άνοδο και την ανέλπιστη πρόσβαση στην εξουσία να θεωρούν ότι μπορούν να εκφράζουν προσωπικές απόψεις για υπηρεσιακά θέματα του Υπουργείου, χρησιμοποιώντας για αυτό και τις ποιο άσχετες αφορμές.

Υπενθυμίζουμε ότι αξιόλογα γεωτεχνικά στελέχη στο ΥΠΑΑΤ και στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, παρά τις τεράστιες ελλείψεις σε έμψυχο γεωτεχνικό δυναμικό όλων των γεωτεχνικών δομών, είναι αναξιοποίητοι. Ταυτόχρονα παρατηρείται το φαινόμενο περιέργων προωθήσεων συναδέλφων από τους άμεσους προϊσταμένους τους.

Στο παρελθόν είχε παρατηρηθεί το φαινόμενο, νέοι σε χρόνια υπηρεσίας συνάδελφοι, να έχουν επιδοθεί σε συνεχές κυνήγι μορίων για να επισπεύσουν την ιεραρχικής του εξέλιξη και να προβαίνουν σε αντισυναδελφικές συμπεριφορές προκειμένου να συμμετάσχουν ακόμα και σε σεμινάρια που δεν άπτονται του εργασιακού τους αντικειμένου. Πρόσφατα παρατηρήθηκε να προτείνονται από τους προϊσταμένους τους υπάλληλοι για απονομή επαίνου (με ότι αυτό συνεπάγεται στη μοριοδότηση), επειδή εκτελούσαν ευσυνείδητα τα καθήκοντά τους δηλαδή έκαναν το αυτονόητο, όπως κάνουν όλοι οι Γεωτεχνικοί Δημόσιοι Υπάλληλοι. Τη συγκεκριμένη πρόταση φυσικά απέρριψε ομόφωνα το υπηρεσιακό συμβούλιο του ΥΠΑΑΤ.

Κάνουμε γνωστό σε όλους ότι η ΠΟΓΕΔΥ και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία της θα συνεχίσουν να διαφυλάσσουν την ενότητα τη συναδελφικότητα και την ευγενή άμιλλα σε όλους τους Γεωτεχνικούς Δημοσίους Υπαλλήλους. Δεν θα επιτρέψουν την εκδήλωση αντισυναδελφικών συμπεριφορών και πρακτικών που μας γυρίζουν σε άλλες εποχές τις οποίες έχουμε διαγράψει οριστικά.

Οι Γεωτεχνικοί πάντα ασχολούνται με το Δάσος και όχι με το Δένδρο.

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2013

Εκλογές για ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου 11/12/2013

Την Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου 2013 και ώρα 17:30 θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία του ΓΕΩΤΕΕ (Λ. Δημοκρατίας 35 Α'όροφος) τακτική Γενική Συνέλευση (Εκλογοαπολογιστική) με θέματα:
  • Απολογισμός πεπραγμένων Διοικητικού Συμβουλίου και έκθεση της Εξελεκτικής Επιτροπής.
  • Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
  • Εκλογή Εξελεγκτικής Επιτροπής.
  • Εκλογή αντιπροσώπων στην ΠΟΣΓ.
  • Εξαίρεση των άνεργων συναδέλφων από την υποχρέωση να είναι οικονομικά τακτοποιημένοι για τη συμμετοχή στις εκλογές.
  • Πρόγραμμα δράσης του συλλόγου.

Όσα από τα μέλη του συλλόγου ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν ως υποψήφιοι στην εκλογική διαδικασία, παρακαλούνται να αποστείλουν email στο σύλλογο, μέχρι την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2013 και ώρα 17:00, στη διεύθυνση info.gsnh@gmail.com αναφέροντας αν επιθυμούν να είναι υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο, την Εξελεγκτική Επιτροπή ή για αντιπρόσωπος στην ΠΟΣΓ.
Δικαίωμα συμμετοχής στην εκλογική διαδικασία έχουν τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του συλλόγου. Τις επόμενες ημέρες θα αποσταλλεί προσωπικό email σε κάθε μέλος ενημερώνοντας το για το αν είναι οικονομικά τακτοποιημένο ή όχι. Η οικονομική τακτοποίηση μπορεί να πραγματοποιηθεί και κατά τη διάρκεια των εκλογών.
Εγγραφές νέων μελών θα γίνονται μέχρι την Τετάρτη, 11 Δεκεμβρίου 2013 και πριν την έναρξη της εκλογοαπολογιστικής διαδικασίας. Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά αναφέρονται στη διεύθυνση:
Η συμμετοχή σας, όπως και η οικονομική τακτοποίηση είναι ζωτικής σημασίας για την συνέχεια της ύπαρξης του συλλόγου.

Για το ΔΣ

Η πρόεδρος
Ταβερναράκη Νίκη

Ο Γραμματέας
Σαρρής Εμμανουήλ